Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines
Emploi Hôpitaux - Médecine
Verdun, 55, Meuse, Grand Est
Le poste s'intègre à la direction commune de l'ensemble des établissements du GHT Coeur Grand Est regroupant les CH de Bar le Duc-Fains Vèel, Haute-Marne, Joinville, Montiers en Der, St Dizier, Verdun-St Mihiel, Vitry-le-François, Wassy et L'EHPAD de Thiéblemont-Faremont.
DESCRIPTION DU POSTE :
Aux côtés du DRH du GHT CGE, et sous son autorité hiérarchique directe, son adjoint contribue à la mise en oeuvre de la stratégie commune en matière de ressources humaines non médicales du groupement, à l'harmonisation et à l'adaptation de la politique des ressources humaines aux enjeux majeurs du groupement en assurant notamment une importante mission de contrôle de gestion sociale (CGS) à l'échelle du territoire.
Il travaille en étroite collaboration avec les Contrôleurs de Gestion Sociale et les équipes RH des établissements.
MISSIONS ET ACTIVITES :
- Mise en place d'un contrôle de gestion sociale
- Collecte et analyse de données sociales à l'échelle du groupement :
* Création d'indicateurs de performance partagés (effectifs, pyramide des âges, masse salariale, rémunération, temps de travail, absentéisme, mouvements,..)
* Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des[...]